(주)싸이몬, 웹어워드 코리아 2017 – 최우수상 수상

 

(주)싸이몬 홈페이지 – ‘제14회 웹어워드 코리아’ 제품브랜드 부문, 최우수상 수상

싸이몬 공식 홈페이지가 2017년 웹어워드 코리아 제품브랜드 부문에서 최우수상을 수상하였습니다.
2017년 12월 14일 잠실 롯데호텔에서 진행된 2017 웹어워드 코리아는 한국인터넷전문가협회에서 주최하고, 미래창조과학부에서 후원하는 국내 최고 권위의 우수 웹사이트 평가 시상식으로 한 해 동안 새로 구축되거나 리뉴얼된 웹사이트들을 국내 기업.기관 웹사이트 관리 책임자 및 웹 구축 전문가 3,000명으로 구성된 평가 위원단이 가장 혁신적이고, 우수한 웹사이트를 선정하는 행사입니다.

 

 

전세계적으로 스마트팩토리에 들어가는 모든 솔루션을 공급하는 회사 중 유일한 강소기업인 (주)싸이몬은 2017년 홈페이지를 전반적으로 개편했는데요. 기존 산업분야 홈페이지에서 볼 수 없었던 색다른 디자인과 최근 트렌드로 자리잡힌 페럴렉스 디자인을 결합하여 4차 산업혁명 시대에 스마트팩토리 솔루션을 구축하는 기업 이미지에 부합하는 홈페이지로 개편했습니다.

싸이몬 홈페이지는 개편과정에서 제품소개, 적용사례, 고객지원 등 모든 정보와 디자인을 풀스크린으로 적용하였고, 모바일에서도 간편하게 볼 수 있도록 반응형 홈페이지를 구축 하였습니다. 또한 자칫 지루해질 수 있는 제조산업분야의 내용들을 퀄리티 높은 이미지와 매니메이션 효과를 최대한 활용하여 일반인들도 쉽게 인식 할 수 있도록 디자인 했습니다.

(주)싸이몬 안재봉 회장님께서는 “앞으로도 홈페이지와 SNS 서비스 등 회사를 대표하는 페이지에서 고객에게 한발 더 다가는 고객 맞품형 온라인 페이지로 구축해나가도록 노력하겠다.”고 밝혔습니다.

한편 올해에는 총 74개 분야에 걸쳐 각 분야별 후보작을 공모해, 비주얼디자인, UI디자인, 기술, 콘텐츠, 서비스, 마케팅 등 6개 부문 18개 지표에 대한 평가 결과를 토대로 수상자를 선정했습니다. (주)싸이몬은 치열했던 본선 평가를 통과한 후 Finalist 작품에 선정, 이후 최고위원단의 결선 평가를 진행한 결과 제품브랜드부문에서 ‘최우수상’에 선정 됐습니다.

 

(주)싸이몬 – 경기 가족친화 일하기 좋은 기업 선정

 

(주)싸이몬이 지난 11월 30일 경기도 경제과학진흥원이 주관한 ‘2017년도 경기도 가족친화 일하기 좋은 기업’에 선정되었습니다. 인증 수여식은 경제과학진흥원 광교홀에서 현악 12중주 오프닝 공연을 시작으로 진행되었습니다.

싸이몬은 전 직원이 소통을 중심으로 조직 문화에 활기를 불어 넣고, 업무 효율성을 증진시키기 위해 노력하고 있으며 앞으로도 직원들이 업무에 몰입해 일하기 좋은 환경을 만들어 가도록 할 계획입니다.

 

 

싸이몬 안재봉 회장님께서는 “경기 가족친화 일하기 좋은기업에 선정되어 매우 기쁘게 생각하며 근로 환경과 복지향상은 임직원들의 노력이 있었기에 좋은 결과가 있었고, 앞으로도 모범적인 가족친화 기업으로 발전하기 위해 더욱 일하기 좋은 근무 환경을 조성하도록 노력하겠다.”고 밝혔습니다.

한편 이번 행사는 2010년부터 시작되어 경기도내 가족친화 일하기 좋은 기업을 발굴.육성해 우수 기업에 인증을 부여, 기업 이미지 제고 및 가족 친화적 기업 문화를 조성하는 사업입니다. 이번 행사는 (주)싸이몬을 포함한 인증기업 69개사와 200여명의 기업 관계자가 참석했습니다.

 

결혼과 두 번의 출산에도 경력 단절 없어 만족

경영지원팀에서 근무하는 김지훈 과장은 회사의 배려 없이는 육아휴직 후 직무에 복귀할 수 있는 것이 어려운 만큼 여직원들에게 큰 호응을 얻었다고 밝혔습니다. 회사 입사 이후 결혼과 두 번의 출산을 경험한 이력이 있는데요. 출산 이후에도 당연히 복귀를 반기는 회사 분위기 때문에 육아휴직 기간에도 경력단철 우려 없이 육아에 집중할 수 있었다고 고마움을 나타냈습니다.

또한 해마다 회사 리조트가 있는 제주도로 가족 여행을 다녀오는데 호텔급 리조트를 무료로 이용하기 때문에 부담없이 가족과 함께하는 시간을 가질 수 있어 매우 만족한다고 밝혔습니다.

“공기 좋은 곳에서 가족과 함께 즐거운 시간을 보내고 나면 회사에 대한 애사심이 향상되는 것은 물론 업무 집중도가 더욱 높아지는 것을 몸소 느낍니다.” 라고 말하며 김지훈 과장은 회사의 훌륭한 가족친화제도를 잘 활용해 장기근속하면서 회사와 함께 성장했으면 하는 바람을 전했습니다.